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其次，对于一家多年来一直坚称自己只是平台而非车队所有者的公司来说，这不仅仅是商业模式的微调。这是一场赌注，赌的是这一次拥有机器人车队的代价，将比上一次轻得多。
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第三，因此，尽管在2018-19年737 MAX坠机事件后，波音的安全问题已反复浮现，但直到2024年1月阿拉斯加航空737 MAX 9发生机身面板爆裂的紧急事件，才迫使变革发生。唯有联邦航空管理局的指令和国会专家小组的介入，才启动了安全与文化改革的进程。
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最后，8. 你记得的是人们的感受，还是仅仅记住了决议？这表明你是结果导向还是影响导向。人们在意意义而非单纯任务。多分享“为何如此”，早期让他人参与，并保持频繁沟通。
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