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来自行业协会的最新调查表明，超过六成的从业者对未来发展持乐观态度，行业信心指数持续走高。
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从另一个角度来看，At American Express (fourth place) U.S. operations, this includes 20+ weeks of fully-paid parental leave for all parents—regardless of biological birth, adoption, or surrogacy—plus up to $35,000 reimbursements per child, available twice. Employees and their families receive free counseling and coaching services. Numerous offices contain onsite wellness facilities staffed by medical professionals. Workers additionally receive four weeks of location-independent work annually, supplementing existing hybrid policies.
从实际案例来看，This story was originally featured on Fortune.com
更深入地研究表明，在这个日益整合的行业中，金德摩根、能源转移、企业产品、TC能源及规模较小的DT Midstream等其他管道运营商也呈上升趋势。而天然气业务比重较低的企业正在掉队。例如专注于原油的Plains All American Pipeline公司曾一度低迷，但目前因伊朗战争引发的供应冲击出现反弹。但分析师表示，当前及长期的增长故事仍聚焦于天然气。
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