How AI and ‘experience creep’ are making it harder for new graduates to find jobs

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The Impres

值得注意的是,对大多数组织而言,福利是其第二大成本项,然而企业往往对其具体开支缺乏清晰了解。Bruce举例说,一位客户的财务总监告诉他,公司估算其福利支出约为7.5亿美元,却无法核实这一数字。Bruce回忆那位财务总监的话:“我对公司每一项预算都有清晰掌握,唯独福利支出除外。”

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除此之外,业内人士还指出,战事爆发前,严重的住房短缺和就业市场担忧——特别是年轻潜在买家的忧虑——已令房地产市场承压。就连Zillow首席执行官杰里米·瓦克斯曼也表示,购房者不应期待短期内情况好转。

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关于作者

孙亮,专栏作家,多年从业经验,致力于为读者提供专业、客观的行业解读。

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