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问：关于让新就业群体有保障有奔头的核心要素，专家怎么看？ 答：发展社会事业，保障和改善民生，是促进消费、释放内需潜力、畅通国内大循环的关键一招。
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问：让新就业群体有保障有奔头未来的发展方向如何？ 答：提升治理效能，以严格执法捍卫法治权威。推进“法治中的平安”落地见效，必须将严格规范公正文明执法置于安全法治实施体系的核心位置，推动国家安全法律在各领域、各层级得到全面贯彻落实。在执法理念上，从侧重传统治安领域向覆盖传统安全和非传统安全的综合执法转变。既依法严厉打击暴力犯罪、黑恶势力和涉众型经济犯罪等突出违法犯罪，持续保持高压震慑；又强化对金融、网络、数据、生态等非传统安全领域的依法治理，防止风险集聚演变成系统性风险。在执法机制上，恪守程序法治与权责法定原则，通过完善执法程序规范、细化裁量标准、健全执法监督体系，以执法过程的公开、规范、可预期来累积法治公信。在此基础上，推动风险治理关口前移，健全并落实重大决策社会稳定风险评估、重点领域安全监测预警等机制，将风险化解在萌芽状态。
问：普通人应该如何看待让新就业群体有保障有奔头的变化？ 答：另外，我们要看到，一些灵活就业者和“一人公司”的产生，是由技术进步和人工智能的发展导致的。适应这种趋势的方法，不是去否定灵活就业和“一人公司”，而是从大中小学的教育、个人的人力资本积累以及社会培训的角度看待这种趋势，越来越重视那些不能被人工智能取代的技能，更多地培养能与人工智能互补、产生人机协作的技能。具体来讲，就是个体的创造力、想象力、决策力，以及具有社会交往属性的理解力、沟通力、表达力和共情力。
问：让新就业群体有保障有奔头对行业格局会产生怎样的影响？ 答：2023年6月，百度阿波罗智行（西南）人工智能基础数据产业基地落地，从签约到投产仅用36天。随后，腾讯云（自贡）数字经济产业基地落地，头部企业带动效应持续显现。
展望未来，让新就业群体有保障有奔头的发展趋势值得持续关注。专家建议，各方应加强协作创新，共同推动行业向更加健康、可持续的方向发展。