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第三，川崎先生回答：调动补助是在员工因工作原因需要搬迁时，根据搬迁距离发放的一次性津贴。这与员工因晋升而获得的“晋升奖金”是分开支付的。补助金额会因“搬家距离”和“是否有家属同住”而有所不同，最高额度设定为100万日元。
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最后，第二是人才依赖。融资业务要求高度的专业判断力。培养一名能够独立负责融资业务的资深员工通常需要5到10年，即使是作为融资负责人，要达到熟练水平也至少需要3年。这导致经验不足的员工在准备资料时可能难以进行充分论证。其结果是，从受理到审批的整个流程周期被拉长。
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