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此外，美联储维持利率政策不变面对伊朗冲突，美国联邦储备委员会决定保持基准利率稳定。联邦公开市场委员会宣布，利率区间维持在3.5%至3.75%不变，此举符合经济学界普遍预期。
最后，若在雇佣合同中发现此类停职条款，无需被动接受。在提出解约后被安排停职者，可以提出反对——并且有很大机会能获准继续工作或获得赔偿，例如因公务车被收回的损失。“未来，企业必须更仔细地评估停职是否确有必要、在具体情况下是否合理以及在法律上是否站得住脚，”劳动法律师巴雷恩如是说。
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